CV, työnhaku, palkka, työhaastattelu | Jungle Career

CV ja hakemus

CV on nyt menneen talven lumia

Erotu muista työnhakijoista niin kutsutun markkinointiasiakirjan avulla.

Jos Per Frykman saisi päättää, saisi perinteinen hakemuskirje lähteä piakkoin eläkkeelle. Eikä CV:nkään tulevaisuus näyttäisi yhtään valoisammalta. ”Se on tyystin tarpeeton”, sanoo asiantuntija.

Rekrytointiasiantuntija, kirjailija Per Frykmanilla on radikaali ehdotus töitä etsiville: älä lähetä kirjettä äläkä henkilökohtaista kirjettä. Varaa sen sijaan aikaa laatiaksesi niin sanotun markkinointiasiakirjan, joka osoittaa, miten voit auttaa työnantajaa tämän päämäärien saavuttamisessa.
   – Kaikki neuvovat nykyään, miten pitäisi hioa CV.tään ja kirjoittaa lyhyt henkilökohtainen kirje. Luen vuosittain tuhansia hakemuksia, ja kaikista puuttuu se tärkein – selvitys siitä, mitä hakijalla on yritykselle tarjota, Per Frykman sanoo.

Millainen markkinointiasiakirja sitten on?
   – Se muodostuu kahdesta osasta: muunneltavasta osasta, jossa on otsikoita, joista kukin vastaa työnantajan tärkeimpiä tarpeita, sekä kuvailevasta osasta, jossa hakija kertoo hieman enemmän omasta persoonastaan, tekemistään valinnoista sekä taustastaan ja kokemuksestaan.

Mutta miksi yritykset saavat yhä solkenaan CV:eitä ja henkilökohtaisia kirjeitä?
   – Vain piintynyt tapa, uskoisin. Viehän markkinointiasiakirjan kirjoittaminen enemmän aikaa, mutta se on uskomattoman tehokas. Mahdollisuudet päästä haastatteluun kaksinkertaistuvat.

Onko se tosiaan näin helppoa?
   – Ehdottomasti. Aseta itsesi työnantajan asemaan. He haluavat tietää, miten kykenet ratkaisemaan tietyt tehtävät. Jos kopioit samat asiat joka hakemukseen, ne päätyvät paperikoriin. Olen lukenut hakemuksia, joissa yrityksen nimi on pyyhitty korjauslakalla. Nykyään voi käyttää sähköistä ”korjauslakkaa”, jonka avulla voi yrityksen nimen vaihtaa joka hakemukseen. Mutta paperikoriin nekin pää­tyvät.

Miten tärkeää on soittaa ennen hakemuksen lähettämistä?
   – Se riippuu asiasta. Pitää esittää relevantteja kysymyksiä, muuten puhelusta ei ole mitään hyötyä.

Eikö työnhakuilmoitus kuitenkin kannata lukea tarkkaan?
   – Se mitä ilmoituksessa lukee, ei ole tärkeintä vaan se, mitä on rivien välissä. Pitää tehdä kotitehtävät hyvin. Mutta kaikkein tärkein: työmarkkinoilla, joilla noin 70 prosenttia paikoista täytetään epämuodollisesti, on parasta tähdätä siihen yritykseen, jossa todella haluaa työskennellä, tehdä kotitehtävänsä ja laatia heille suunnattu markkinointiasiakirja.