CV, työnhaku, palkka, työhaastattelu | Jungle Career

  • Artikkeleita
  • Tutustu työnantajiin
  • Springboardr

Follow us on Twitter

  • Uutisia
  • Löydä oma työsi
  • CV ja hakemus
  • Työhaastattelu
  • Palkka ja edut
  • Töissä
  • Löydä koulutuksesi
  • Arkisto
  • Yleistä Jungle
Esiinny luontevasti ja tule kuulluksi Töissä

Esiinny luontevasti ja tule kuulluksi

Esiintymistaito on avain työnhaussa ja unelmatyön saamisessa – ja sen jälkeen. Vakuuttavuutesi ja käyttäytymisesi työpaikan saatuasi vaikuttavat siihen, kuunnellaanko sinua työyhteisössä.

Jaa ystäväsi kanssa
Bookmark and Share

Paljon puhuminen ei takaa kuulluksi tulemista, ja huono ulostuonti voi peittää alleen parhaankin viestin. On eri asia ymmärtää jokin asia itse hyvin kuin esittää se hyvin ja välittää ydinajatus onnistuneesti kuulijoille. Vetoavalla tyylillä, äänensävyllä ja kehonkielellä voit antaa lisäarvoa sanomallesi.

Rentouta olemuksesi
Tavoittele miellyttävää ja keskustelumaista tyyliä, kun esittelet ideaa tai suunnitelmaa. Pysähdy välillä kuuntelemaan itseäsi. Onko esityksesi monotoninen tai äänesi kireä? Oletko edellä aikataulustasi liian nopean puheen vuoksi?

Jos huomaat jännittäväsi, vedä kerran syvään henkeä ja hymyile. Hymy rentouttaa kasvojen lihakset ja kuuluu äänessä. Rauhallinen esiintyjä rentouttaa myös yleisön. Vapautunut puhuja myös liikehtii luontevasti. Elehdi siis käsilläsi sekä kuvaillaksesi että painottaaksesi.

Innostu aiheestasi yhä uudelleen
Ole innostunut aiheestasi ja pyri säilyttämään mielenkiintosi ja uteliaisuutesi. Aito innostus ei jää huomaamatta, joten ruoki kiinnostustasi aiheeseen ja alaan jatkuvasti. Jos pidät innostuksesi elävänä ja asiantuntemuksesi ajan tasalla, olet juuri oikea henkilö puhumaan aiheesta.

Aiheestaan innostunut puhuja näkee vaivaa löytääkseen havainnollistavia esimerkkejä, jotta viesti on kuulijalle mahdollisimman käytännöllinen. Kun valitsee itselleen mieleisiä esimerkkejä, luonteva äänenkäyttö ja elehdintä tulevat osaksi esitystä kuin huomaamatta.

Innostunut esiintyjä ei myöskään anna papereiden kahlita itseään. Mieti siksi, seuraatko itse mieluummin vapaasti puhuvaa vai papereista lukevaa esiintyjää. Varaa siis aikaa harjoittelulle ja sen miettimiselle, mitä todella haluat sanoa.

Yleisö osana esitystä
Yksi keino saada kuulijat osaksi esitystä on säilyttää katsekontakti keskustelukumppaniin, puhuipa yksityisesti yhdelle henkilölle tai julkisesti täydelle salille yleisöä. Katsekontakti sitouttaa kuulijaa ja saa hänet tuntemaan, että juuri häntä puhutellaan. Yleensä puhujasta, joka huomioi yleisönsä, pidetään. Suurelle yleisölle puhuessa ei kuitenkaan tule tuijottaa vain yhtä henkilöä, sillä se voi tehdä hänen olonsa kiusaantuneeksi, vaan katsetta tulee siirtää sopivan lyhyin väliajoin kuulijasta toiseen.

Mikäli mahdollista, osallista kuulijoita aktiivisesti myös kysymyksillä, mielipidemittauksilla tai työpajoilla. Henkilöstä, joka on kiinnostunut siitä, mitä sanottavaa toisilla on, pidetään lähes poikkeuksetta. Mielipiteen tiedustelu ei vähennä ammattitaitoasi tai ole merkki epävarmuudesta. Oletpa asiantuntijana kokouksessa tai haastateltavana työhaastattelussa, esitä asianmukaisia ja riittävän helppoja kysymyksiä.

Pyydä ja kuuntele palautetta

Tarkkaile keskustelukumppanisi tai kuulijoidesi reaktioita puhuessasi ja esiintyessäsi. Ilmeillään, liikehdinnällään ja katseellaan he antavat tietämättäänkin palautetta esiintymisestäsi. Elekielinen palaute ei ole yksiselitteistä eikä sitä sen vuoksi tule pitää ainoana tarvittavana palautteena, mutta sen huomioiminen voi auttaa mukautumaan yleisön senhetkisiin tarpeisiin.

Pyydä jotakuta, johon luotat tai jonka puhetapaa ja ilmaisukykyä ihailet, antamaan palautetta puheestasi ja olemuksestasi. Valitse kuitenkin henkilö, joka rohkenee antaa puolueettoman arvion. Korosta olevasi kiitollinen myös kehittämisehdotuksista. Älä ole herkkä loukkaantumaan, sillä rehellinen palaute tarjoaa mahdollisuuden kehittyä.

Kehity esiintyjänä
Pohdi itseäsi puhujana ja esiintyjänä. Yritä tunnistaa, missä tilanteissa olet vakuuttavin ja missä hermostunein. Entä millaisissa tilanteissa viihdyt ja olet oma itsesi? Kun tunnistaa itselleen haastavimmat tilanteet, voi niihin valmistautua sen mukaisesti. Näin voit itse kehittyä itsesi parhaaksi valmentajaksesi ja hioa vahvuuksiasi samalla, kun tunnistat heikkoutesi.

Sosiaalisen vakuuttavuuden lisäämiseksi ei vaadita salaisia lahjoja vaan harjoitusta ja vielä lisää harjoitusta. Älä anna nopeasti periksi, sillä tulokset eivät näy hetkessä vaan jatkuvan harjoittelun tuloksena.

 
Like this (0 people like this article)
Miten tulla aamuvirkuksi Töissä

Miten tulla aamuvirkuksi

Mitä pitäisi tehdä, että pystyisi aamulla pomppaamaan pirteänä ylös sängystä? Terveyspedagogi Isabelle Mungsgård antaa neljä käytännön vihjettä.



6 pomotyyppiä, joita kannattaa varoa Töissä

6 pomotyyppiä, joita kannattaa varoa

Saako pomosi The Office -sarjan David Brentin vaikuttamaan oikeudenmukaiselta ja joustavalta? Vai oletko nostanut voittoarvan? Pomoja on joka lähtöön – Jungle on kartoittanut heidät.



Hiilijalanjäljen pienentäminen Pieniä tekoja, suuria asioita Töissä

Hiilijalanjäljen pienentäminen Pieniä tekoja, suuria asioita

Myös monet yritykset ovat innostuneet laskemaan tuotteidensa tai palveluidensa hiilijalanjälkeä.



”Usko alaisiisi heitä itseään enemmän” Töissä

”Usko alaisiisi heitä itseään enemmän”

Elaine Bergqvistin mielestä 29 vuotta on sopiva ikä esimiehelle. Elaine, jolla on kaksi yritystä ja kaksi työntekijää, on retoriikan konsultti.



12 tapaa tulla inhotuksi töissä Töissä

12 tapaa tulla inhotuksi töissä

Onko aika aloittaa työt ja panna ura huonolle alulle? Opetamme 12 tapaa tulla inhotuksi töissä!



Uutta sanastoa työpaikalle Töissä

Uutta sanastoa työpaikalle

Haluatko kuulostaa fiksulta uudessa työpaikassasi tai tehdä työhaastattelussa vaikutuksen rekrytoijaan? Esittelemme seuraavassa viisi uutta liikemaailman muoti-ilmausta.



Luovuutta ADHD-diagnosoitujen avulla Töissä

Luovuutta ADHD-diagnosoitujen avulla

Tarkkaavaisuushäiriö ADHD:ta sairastavien työntekijöiden työkyvyn ja työtehon on tutkimuksin todettu olevan keskimääräistä heikompi.



Ota hyöty irti henkilöarvioinnista Töissä

Ota hyöty irti henkilöarvioinnista

Henkilöarvioinnin tuloksista voi ottaa hyödyn irti, vaikka unelmien työhön ei pääsisikään. Roolin vetäminen on työlästä ja paljastuu nopeasti.



Kukka tehostaa tuottavuutta Töissä

Kukka tehostaa tuottavuutta

Harva muistaa työpaikan kiireessä, että tauot lisäävät työtehoa. Työtehoaan voi kohentaa myös huonekasveilla ja lounastamalla työkavereiden kanssa.



Rentoutuneena töihin Töissä

Rentoutuneena töihin

Loman jälkeen olo on usein haikea, mutta liian pitkään jatkuvan haikeuden kanssa ei saa jäädä yksin. Osalla lomaltapaluu voi laukaista masennuksen.



Displaying results 1-10 (of 26)
 |<  < 1 - 2 - 3  >  >| 

Suosittuja artikkeleita:

Onnea ja menestystä

Onnelliset ihmiset paitsi voivat paremmin, myös menestyvät muita paremmin.

Luovuutta ADHD-diagnosoitujen avulla

Tarkkaavaisuushäiriö ADHD:ta sairastavien työntekijöiden työkyvyn ja työtehon on tutkimuksin todettu olevan keskimääräistä heikompi.

Tee vaikutus neljässä viikossa

Sinä sait paikan. Nyt sinulla on 4 viikkoa aikaa osoittaa kykysi ja karistaa kilpailijat kannoiltasi.

Onnea ja menestystä TÖISSÄ

Onnea ja menestystä

Onnelliset ihmiset paitsi voivat paremmin, myös menestyvät muita paremmin.

Riittävästi aikaa TÖISSÄ

Riittävästi aikaa

Et tule koskaan saamaan lisää aikaa ja sinulla tulee aina olemaan liikaa töitä: hurjaa mutta totta.

Maailmanmatkaajan opas tapakulttuureihin TÖISSÄ

Maailmanmatkaajan opas tapakulttuureihin

Vältä sosiaalisen kanssakäymisen sudenkuopat eri puolilla maailmaa.

Uranvaihtajia on moneen lähtöön TÖISSÄ

Uranvaihtajia on moneen lähtöön

TV:stä tuttujen uraloikkareiden jalanjäljillä.

Tee vaikutus neljässä viikossa TÖISSÄ

Tee vaikutus neljässä viikossa

Sinä sait paikan. Nyt sinulla on 4 viikkoa aikaa osoittaa kykysi ja karistaa kilpailijat kannoiltasi.

Hallitse uraan liittyvät pelkosi TÖISSÄ

Hallitse uraan liittyvät pelkosi

Ura. Kolmeen pieneen kirjaimeen latautuu paljon tunteita: ahdistusta, stressiä ja jopa pelkoa.

Mitä mieltä sinä olet?

fraga_16sep Jännittääkö sinua työhaastattelutilanne?
 
40%
 
44%
 
9%
 
6%

Opiskelijatutkimus 2010


Yhdysvallat: Wetfeet, Internship Programs
Ruotsi: Campus, Shortcut, CV-handboken
Saksa: Careerstep, Impressum
Sveitsi: Careerstep, Diplom
Tanska: Jungle Career
Suomi: Jungle career
Norja: Jungle Career
Puola: Kariera
Globaali: Master Guide, Employer branding today

© Universum Communications AB, www.universumglobal.com.

Kaikki tiedot ja kuvat tällä sivustolla on suojattu Ruotsin ja kansainvälisen tekijänoikeuslain nojalla.
Materiaalin laiton käyttö on rangaistavaa.