Follow us on Twitter
Myös monet yritykset ovat innostuneet laskemaan tuotteidensa tai palveluidensa hiilijalanjälkeä.
Hiilijalanjäljen laskeminen sinällään on jo positiivinen merkki ilmastonmuutoksen torjumisessa, sanoo WWF Suomen Green Office -päällikkö Helka Julkunen. Määrätun tuotteen koko elinkaaren mittaisen hiilijalanjäljen laskeminen, eli vaikutus ilmastoon, on jo varsin aikaa vievää puuhaa, ja kallistakin. Sitä kuitenkin tehdään, koska yhä suurempi osa kuluttajia haluaa suosia tuotteita ja palveluja, jonka hiilijalanjäljen he tietävät. – Yrityksillekin on onneksi tarjolla valmiita laskureita, jotka helpottavat ympäristövaikutusten laskemista.
Laskelmia ei voi verrata Yritykset eivät usein puhukaan hiilijalanjäljestä, vaan laajemmin ympäristövaikutuksista, johon liittyvät myös kasvihuonepäästöt eli lähinnä hiilidioksidi ja metaani, Julkunen kertoo. Mittayksikkönä saattaa olla hiilidioksidikilot tai -tonnit ihmistä, tuotetta tai toimistoa kohden. Hiilijalanjälkilaskelmia kannattaa verrata vain suuntaa antavasti, sillä laskureihin sisällytetään erilaisia asioita. – WWF esimerkiksi käyttää erilaisia kertoimia kuin lentoyhtiöt lentoliikenteen hiilidioksidipäästöjen laskemisessa korkealla lennettäessä. Sama lento voi siis antaa erilaisia tuloksia.
Kyse on lopulta teoista – Hiilijalanjäljen laskemisessa tai laajemmassa ympäristövaikutusten laskemisessa ollaan vasta alussa. Hiilidioksidikeskustelun suuri buumi alkoi vuonna 2007, eikä ilmiölle näy onneksi loppua, vaikkakin ilmastonmuutoksen saama julkisuus on vähentynyt. Jotkut teollisuuden alat, kuten paperi ja kemia, ovat jo varsin pitkällä hiilidioksidipäästöjensä seuraamisessa jo lainsäädännöstäkin johtuen. – Sitten on esimerkiksi tietotekniikka, jonka ympäristövaikutuksista on alettu puhua vasta nyt. Vaikka tietotekniikka säästää enemmän kuin kuluttaa, on koko globaalin tietotekniikan sähkönkulutus kuviteltua suurempaa. Toisaalta tietotekniikan luomista etäyhteyksistä on ollut apua esimerkiksi liikematkustamisen vähentämisessä. Ilmastonmuutoksen hillitsemisessä on lopulta kysymys teoista. Liikkeelle kannattaa lähteä aika nopeastikin, aikaa ei kannata käyttää liialliseen pähkäilyyn. Sillä ilmastonmuutoksen hidastamisella on kiire.
Green Office sopii pienelle ja suurelle toimistolle Eräs konkreettinen tapa hillitä ilmastonmuutosta on ottaa käyttöön WWF Suomen kehittämä Green Office -ympäristöjärjestelmä. Green Office -verkostossa on mukana tällä hetkellä jo 45 000 ihmistä 186 eri organisaatiosta. Näistä 152:lle on myönnetty Green Office -merkki. – Oma toimisto voi olla hyvä paikka aloittaa hiilidioksidipäästöjen vähentäminen. Paljon voidaan saada aikaan verrattain pienellä panostuksella. Olennaista on, että ihmisille annetaan mahdollisuus kerätä tietoja, laskea vaikutuksia ja tehdä ehdotuksia. – Verkosto vähensi viime vuonna yhteensä yli 20 miljoonaa arkkia paperia, mikä vastaa kahden kilometrin korkuista paperipinoa. Yleisin uudistus oli se, että verkkotulostimeen laitettiin kaksipuolinen tulostus. Sinänsä Suomella on vielä paljon tekemistä ilmastomuutoksen torjumiseksi, sillä se sijoittuu EU-maiden ilmastopolitiikan vertailuraportissa Puolan, Romanian ja Bulgarian joukkoon. Tiedot ilmenivät marraskuun lopussa julkaistusta WWF:n ja Ecofysin seurantaraportista.
Helka Julkunen Titteli: Green Office -päällikkö. Helka Julkunen koordinoi WWF Suomen kehittämää Green Office -ympäristöjärjestelmää. Hänen vastuullaan on erityisesti asiakasyhteistyö, tiedottaminen ja markkinointi sekä yhteydenpito Green Office -toimistoihin, satunnaisesti myös ympäristöjohtamiseen liittyvä koulutus.
WWF Suomi • Suomeen WWF perustettiin vuonna 1972 tavoitteena maailma, jossa ihmiskunta elää sopusoinnussa luonnon kanssa. • WWF:n pääohjelmaan kuuluvat kestävän elämäntavan ja luonnonsuojelun edistäminen sekä merten ja metsäluonnon suojelu. Teksti: Tiina Ruulio
Esiintymistaito on avain työnhaussa ja unelmatyön saamisessa – ja sen jälkeen. Vakuuttavuutesi ja käyttäytymisesi työpaikan saatuasi vaikuttavat siihen, kuunnellaanko sinua työyhteisössä.
Mitä pitäisi tehdä, että pystyisi aamulla pomppaamaan pirteänä ylös sängystä? Terveyspedagogi Isabelle Mungsgård antaa neljä käytännön vihjettä.
Saako pomosi The Office -sarjan David Brentin vaikuttamaan oikeudenmukaiselta ja joustavalta? Vai oletko nostanut voittoarvan? Pomoja on joka lähtöön – Jungle on kartoittanut heidät.
Elaine Bergqvistin mielestä 29 vuotta on sopiva ikä esimiehelle. Elaine, jolla on kaksi yritystä ja kaksi työntekijää, on retoriikan konsultti.
Onko aika aloittaa työt ja panna ura huonolle alulle? Opetamme 12 tapaa tulla inhotuksi töissä!
Haluatko kuulostaa fiksulta uudessa työpaikassasi tai tehdä työhaastattelussa vaikutuksen rekrytoijaan? Esittelemme seuraavassa viisi uutta liikemaailman muoti-ilmausta.
Tarkkaavaisuushäiriö ADHD:ta sairastavien työntekijöiden työkyvyn ja työtehon on tutkimuksin todettu olevan keskimääräistä heikompi.
Henkilöarvioinnin tuloksista voi ottaa hyödyn irti, vaikka unelmien työhön ei pääsisikään. Roolin vetäminen on työlästä ja paljastuu nopeasti.
Harva muistaa työpaikan kiireessä, että tauot lisäävät työtehoa. Työtehoaan voi kohentaa myös huonekasveilla ja lounastamalla työkavereiden kanssa.
Loman jälkeen olo on usein haikea, mutta liian pitkään jatkuvan haikeuden kanssa ei saa jäädä yksin. Osalla lomaltapaluu voi laukaista masennuksen.
Onnelliset ihmiset paitsi voivat paremmin, myös menestyvät muita paremmin.
Sinä sait paikan. Nyt sinulla on 4 viikkoa aikaa osoittaa kykysi ja karistaa kilpailijat kannoiltasi.
Et tule koskaan saamaan lisää aikaa ja sinulla tulee aina olemaan liikaa töitä: hurjaa mutta totta.
Vältä sosiaalisen kanssakäymisen sudenkuopat eri puolilla maailmaa.
TV:stä tuttujen uraloikkareiden jalanjäljillä.
Ura. Kolmeen pieneen kirjaimeen latautuu paljon tunteita: ahdistusta, stressiä ja jopa pelkoa.