Follow us on Twitter
Kotiäidistä yrittäjäksi. Bisnesidea voi syntyä myös omien tarpeiden pohjalta.
Larissa Strodel-Paananen on onnistunut yhdistämään suurperheen ja yrittäjyyden. Omasta tarpeesta lähtenyt idea on kasvanut osapäivätyöksi ja näkymät laajentamiseen ovat hyvät. Larissa Strodel-Paananen perusti perheen jo parikymppisenä, nyt 32-vuotiaana hän on viiden lapsen äiti. Vaipanvaihdon ja ruokinnan välissä Larissa suoritti perhepäivähoitajan tutkinnon ja otti äitiyslomien välissä hoitolapsia omiensa kavereiksi ja voidakseen tehdä töitä kotona. Muut äidit alkoivat kysellä häneltä neuvoja perhepäivähoitajaksi ryhtymisestä. Siitä syntyi ajatus perustaa Hoitopaikka.Net. Alkuun sivusto tarjosi pelkkää neuvontaa, mutta varsin pian ilmeni tarvetta auttaa hoidon tarjoajia ja sen tarvitsijoita löytämään toisensa. Teknisen avun sivuston perustamiseen Larissa sai mieheltään Kalle Paanaselta, sisar Elisa tarjoutui tekemään piirroskuvituksen. Larissan vastuulle jäi sisällöntuotanto. Perhepäivähoitajana hän oli jo valmiiksi joutunut perehtymään toimintaan liittyviin säädöksiin ja asetuksiin, käytännön kokemusta oli myös kertynyt. Sivuston nopeasti saama suosio kannusti hankkimaan lisätietoa. – Esimerkiksi hoitajan kotiin palkkaaminen oli aihe, josta en tiennyt mitään. Se minun oli selvitettävä alusta alkaen, Larissa kertoo. Hoitosuhteiden välitys tuli mukaan varsin varhaisessa vaiheessa. Hoidon tilaajille palvelu on ilmainen, hoidon tarjoajat joutuvat maksamaan ilmoituksestaan. Sivustolle otetaan myös muita aihepiiriin sopivia mainoksia, joten Larissa perusti toiminimen ja rekisteröi sivuston. Alun perin se oli tarkoitettu palvelemaan pääkaupunkiseudulla asuvia, mutta tieto sivustosta levisi nopeasti ympäri maata, ja palvelua on laajennettu ottamalla mukaan uusia paikkakuntia ja toimintoja. – Sivusto on ennen kaikkea yhteisö, jossa käydään keskustelua. Etenkin perhepäivähoitajat ovat ottaneet sen omakseen, he kun tekevät työtään yksin. Hoitopaikka.Net tarjoaa heille mahdollisuuden keskustella toistensa kanssa ja kysyä neuvoa pulmatilanteissa. Larissa vastailee käyttäjien kysymyksiin ja päivittää sivuja päivittäin omien lastensa hoidon lomassa. Vanhimmat ovat jo koulussa, keskimmäinen esikoulussa, mutta kaksi nuorinta ovat vielä kotona. – Parasta tässä on ollut se, että olen voinut itse olla kotona. Sivusto tuottaa sen verran, etten enää ole ottanut hoitolapsia. Kyllä tämä ainakin osapäivätyöstä käy. Larissa aikoo jatkaa sivuston pyörittämistä myös sen jälkeen, kun omat lapset ovat kaikki koulussa. Hän uskoo voivansa laajentaa toiminnan kokopäivätyöksi. – Ilmoitusmyynnillä voisi saada lisää tuloja, kun vain ennättäisi myydä ilmoituksia ja olisi mahdollisuus olla puhelimessa ilman taustameteliä, Larissa nauraa.
Esiintymistaito on avain työnhaussa ja unelmatyön saamisessa – ja sen jälkeen. Vakuuttavuutesi ja käyttäytymisesi työpaikan saatuasi vaikuttavat siihen, kuunnellaanko sinua työyhteisössä.
Mitä pitäisi tehdä, että pystyisi aamulla pomppaamaan pirteänä ylös sängystä? Terveyspedagogi Isabelle Mungsgård antaa neljä käytännön vihjettä.
Saako pomosi The Office -sarjan David Brentin vaikuttamaan oikeudenmukaiselta ja joustavalta? Vai oletko nostanut voittoarvan? Pomoja on joka lähtöön – Jungle on kartoittanut heidät.
Myös monet yritykset ovat innostuneet laskemaan tuotteidensa tai palveluidensa hiilijalanjälkeä.
Elaine Bergqvistin mielestä 29 vuotta on sopiva ikä esimiehelle. Elaine, jolla on kaksi yritystä ja kaksi työntekijää, on retoriikan konsultti.
Onko aika aloittaa työt ja panna ura huonolle alulle? Opetamme 12 tapaa tulla inhotuksi töissä!
Haluatko kuulostaa fiksulta uudessa työpaikassasi tai tehdä työhaastattelussa vaikutuksen rekrytoijaan? Esittelemme seuraavassa viisi uutta liikemaailman muoti-ilmausta.
Tarkkaavaisuushäiriö ADHD:ta sairastavien työntekijöiden työkyvyn ja työtehon on tutkimuksin todettu olevan keskimääräistä heikompi.
Henkilöarvioinnin tuloksista voi ottaa hyödyn irti, vaikka unelmien työhön ei pääsisikään. Roolin vetäminen on työlästä ja paljastuu nopeasti.
Harva muistaa työpaikan kiireessä, että tauot lisäävät työtehoa. Työtehoaan voi kohentaa myös huonekasveilla ja lounastamalla työkavereiden kanssa.
Onnelliset ihmiset paitsi voivat paremmin, myös menestyvät muita paremmin.
Sinä sait paikan. Nyt sinulla on 4 viikkoa aikaa osoittaa kykysi ja karistaa kilpailijat kannoiltasi.
Et tule koskaan saamaan lisää aikaa ja sinulla tulee aina olemaan liikaa töitä: hurjaa mutta totta.
Vältä sosiaalisen kanssakäymisen sudenkuopat eri puolilla maailmaa.
TV:stä tuttujen uraloikkareiden jalanjäljillä.
Ura. Kolmeen pieneen kirjaimeen latautuu paljon tunteita: ahdistusta, stressiä ja jopa pelkoa.