Follow us on Twitter
Haluatko tietää jo ennen haastattelua, mitä kysymyksiä sinulle tullaan esittämään? Tai nähdä unelmatyöpaikkasi saaman arvion tai millaista palkkaa sinun pitäisi pyytää?
Glassdoor.com-sivustossa tuhannet eri henkilöt kertovat kokemuksistaan työnhakijoina eri yrityksissä. Voit lukea, mitä työtä he hakivat, miten vaikealta haastattelu heistä tuntui ja mitä kysymyksiä heille esitettiin. Ja mikä parasta, sivuston käyttäjät ovat lisäksi antaneet kysymyksiin vastausehdotuksia.
Jos haluat työskennellä suomalaisessa yrityksessä, joudut kylläkin pettymään. Useimmat yritykset, joiden toimintaa on arvioitu ja joiden haastattelukysymyksiä on julkistettu, ovat nimittäin suuria globaaleja yhtiöitä. Voi kuitenkin olla hyödyllistä tutustua esimerkkikysymyksiin, joita on esitetty haastateltaessa vastaavanlaisiin virkoihin tai yrityksiin hakevia henkilöitä. Heiltä on kysytty esimerkiksi: ”Kuinka monta golfpalloa mahtuu koulubussiin?”, ”Mitkä ovat huonoimmat ominaisuutesi?” tai ”Jos saisit valita rahan, kunnioituksen ja vallan välillä, minkä niistä valitsisit?”.
Sivustosta saattaa löytyä myös sinua kiinnostavan alan keskipalkat ammatti- ja yrityskohtaisesti. Voit lisäksi lukea eri työpaikkojen arviointeja, tutustua niiden etuihin ja haittoihin sekä nähdä työpaikkojen saamia todistuksia ja niiden lyhyitä kuvauksia. Esimerkiksi eräs Motorolan palveluksessa oleva työntekijä kuvailee nykyistä työpaikkaansa sanoilla: ”Fantastiset insinöörit, keskinkertainen johto”. Saadaksesi käyttöösi koko sivuston sinun pitää kuitenkin laatia oma arviointi tai ilmoittaa oma palkkasi. Kaikki tehdään tietenkin nimettömästi.
Lyhyesti, Glassdoor on uteliaan työnhakijan tai uraihmisen unelmasivusto.
Työhaastattelun viime hetket ovat tärkeät siinä missä ensivaikutelmakin. Haastattelun yleinen lopetuskysymys ”Mitä kysyttävää sinulla on meiltä?” on tilaisuutesi tehdä vaikutus ja jäädä mieleen.
Unelmatyöpaikan saamiseksi on loistettava haastattelussa. Retoriikan asiantuntija Jennie Gotsis antaa seitsemän vihjettä itseluottamuksen kasvattamiseksi ja mahdollisuuksiesi kasvattamiseksi.
Tässä kerromme, miten työnhakijan vaatteiden värit voivat vaikuttaa haastattelutilanteessa työnantajaan.
Lounashaastattelu antaa työnantajalle mahdollisuuden testata työnhakijan sosiaalisia taitoja. Älä säikähdä – seuraa vain neuvojamme ja asia on pihvi.
Perhesuunnitelmat, puoluekanta tai asevelvollisuus – nämä eivät työnantajalle kuulu. Jungle.fi keräsi työhaastattelun kielletyt kysymykset.
Harmittaako jokin juttu, joka tapahtui haastattelun aikana? Pahempaakin on sattunut! Pomot ja henkilöstövastaavat paljastavat merkillisimmät rekrytointimuistonsa.
Näiden neuvojen avulla selviät case-testistä, persoonallisuustestistä ja syvähaastattelusta.
Seuraavassa on muutamia kysymyksiä, joita haastattelussa kannattaa esittää, sekä esimerkkivastauksia, jollaisia kuullessasi sinun kannattaa unohtaa kyseinen työpaikka.
Neljä kaverusta istuutuivat keskustelemaan vahvuuksistaan, heikkouksistaan ja työnhakuun liittyvistä kokemuksistaan.
Seuraavassa on lueteltu seitsemän asiaa, joita amerikkalaisen Wetfeet-urasivuston mukaan ei koskaan saisi sanoa työhaastattelussa.
Kuinka kertoa itsestään työhaastattelussa? Charlotte Hågårdin neuvojen avulla vältät tukalat tilanteet.
Haastattelumokat eivät koskaan ole hyvä juttu, mutta ne eivät välttämättä pilaa koko työnhakuprosessia.
Lue miten muutat toisen ihmisen käsityksiä sinusta.
Rehellisyys maan perii - myös työhaastattelussa.