CV, työnhaku, palkka, työhaastattelu | Jungle Career

  • Artikkeleita
  • Tutustu työnantajiin
  • Springboardr

Follow us on Twitter

  • Työnantajat A-Z
  • Sisäpiirin tarinoista
Deloitte

Tietoa rekrytoinnista

Rekrytoinnin yhteystiedot
Deloitte voimakas kasvu jatkuu edelleen ja rekrytoimme jatkuvasti uusia osaajia jokaiselle palvelualueelle.
Deloitte on mukana kampustapahtumissa eri puolilla Suomea sekä useita Excursio-ryhmiä vierailee vuosittain Deloitte Housessa. Tule rohkeasti juttelemaan asiantuntijoidemme kanssa uramahdollisuuksistasi Deloittella!

Deloitte rekrytointi, HR: Jatta Pennanen ja Maria Sipiläinen, etunimi.sukunimi@deloitte.fi.
020 755 500

Trainee-ohjelma
Deloitte Trainee Program avaa vuosittain oven asiantuntijapalveluiden maailmaan parillekymmenelle loppuvaiheen opiskelijalle. Opiskelija voi opintojensa ja työhistoriansa perusteella työskennellä joko kahdella eri palvelualueella tai suorittaa koko harjoittelun yhdellä palvelualueella. Harjoittelu kestää 4 kk -tammikuusta huhtikuuhun. Sijainti: Pääasiassa Helsingin toimistossa, muutama harjoittelija suurimmissa aluetoimistoissa. Hakemukset sähköisesti http://careers.deloitte.com.
www-sivusto URL
careers.deloitte.com

Yhteystiedot

www-sivusto URL
www.deloitte.fi

Puhelin
020 755 500



Työnantajat


Työnantajat A-Z »

Yritysesittely

Yleistä Deloitte

Deloitte on Suomen johtavia asiantuntija-organisaatioita, jonka monipuolinen palvelutarjonta kattaa tilintarkastukseen, riskienhallintaan, verotukseen, konsultointiin ja yritysjärjestelyihin liittyvät palvelut. Tarjoamme kokonaisnäkemyksen asiakkaidemme johdon haasteisiin. Kansainvälinen verkosto tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet mielenkiintoisten asiakkuuksien ja uramahdollisuuksien myötä - deloittelaisia on yhteensä 165 000 ympäri maailman, 140:ssä eri maassa.
     Visio: To be the standard of excellence.

Työskentely Deloittella
     Deloittella tuetaan elämän eri vaiheita, jolloin jokaisella on mahdollisuus panostaa uraan oman elämäntilanteen mukaisesti hyödyntäen esim. osa-aikatyötä ja erilaisia vapaita. Perheellisten arkea tukemaan tarjotaan sairaan lapsen hoitopalvelut.
    Palkkapolitiikka: Deloittella on palkitsemisstrategia, jossa on määritetty käytettävät aineelliset ja aineettomat asiantuntijoiden palkitsemismuodot.

Urapolut ja kansainväliset mahdollisuudet
    Uraohjauksella tuetaan asiantuntijoiden urasuunnittelua, mielekkään uran luomista sekä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Uraohjauksen muotoja Deloittella ovat ohjauskeskustelut asiantuntijan ja uraohjaajan välillä sekä uraohjaus-workshopit. Deloittella on kansainvälinen naisten urakehitystä organisaatiossa tukeva Women in the Workforce- ohjelma.
    Deloitte tarjoaa laajat mahdollisuudet kansainväliseen työskentelyyn kansainvälisten toimeksiantojen ja erilaisten komennusohjelmien kautta.

Etiikka ja CSR-työ
 
   Arvojen mukaisesti erilaisuus ja sen monipuolinen hyödyntäminen on yksi tärkeimmistä tekijöistä yrityksen toiminnassa. Deloitte noudattaa myös korkeita ammatillisia ja eettisiä toimintatapoja kaikessa toiminnassaan. Jokainen Deloittelainen sitoutuu yhteisiin arvoihin ja eettisiin toimintaperiaatteisiin, jotka on koottu Code of Ethics and Professional Conduct – toimintatapaohjeeseen.
    Deloitte tekee yhteistyötä mm. Suomen Lasten ja Nuorten säätiön kanssa sekä omistaa joka vuosi yhden päivän hyväntekeväisyydelle, jolloin yritys on mukana auttamassa yhteiskuntaa eri tavoin.

Tietoa työnantajasta

Toimiala
Laskentatoimi/Tilintarkastus, Yritysjohdon konsultointi
Markkinat
Deloitte toimii maailmanlaajuisesti.
Pääkonttorit
Helsinki
Henkilökunnan lukumäärä
165 000 työntekijää yli 140 maassa, joista Suomessa 400.(2008)
Liikevaihto
27 miljardia USD, 48 miljoonaa EUR Suomessa.
Konttorit
Helsinki, Tampere, Turku, Jyväskylä, Kuopio ja Mikkeli.
Koulutustausta
Asiantuntijat ovat pääasiassa ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneita: tutkinnoista yleisimmät ovat KTM, OTK ja DI. Olemme jatkuvasti kiinnostuneita urapolkunsa alussa olevista kauppatieteilijöistä, juristeista ja diplomi-insinööreistä, jotka ovat kiinnostuneita kehittymään ja kasvamaan oman alansa huippuosaajiksi. Hyvän asiantuntijan ominaisuuksia ovat myös vuorovaikutustaidot, kyky tiimityöhön sekä hyvä kielitaito.
Keski-ikä
34 vuotta.
Sukupuolten välinen suhdeluku
46 % naisia ja 54 % miehiä.



Tarinoista

Työ

Työ Deloittella on sijoitus osaamiseen ja tulevaisuuteen

Deloitte  Kun monikansallinen suuryritys tarjoaa ilmaisia konsulttipalveluita avustus­järjestöille, on liiketoiminnan vastuullisuus otettu vakavasti.

Lisää sisäpiiri kertoo-tarinoita

Nuorekkuus

Nuorekkuus ja dynaamisuus valttia Deloittella

Deloitte KHT-tilintarkastaja Tuula Heino ja riskienhallinnan konsultti CIA Harri Leppiniemi pitävät työstään. Deloitte tarjoaa runsaasti uramahdollisuuksia.


Trainee-aika

Trainee-aika yllätti odotukset

Deloitte  Elina Väyryselle tarjoitui vakituinen työpaikka Deloitten Trainee Programin myötä. Samalla Elina muutti Ruotsista pysyvästi Suomeen


Tiistai

Tiistai Deloittella

Deloitte Deloitten yritysveroryhmässä pitää ymmärtää paljon asiakkaiden liiketoiminnasta.


Torstai

Torstai Deloittella ...

Deloitte Deloitten liikkeenjohdon konsultti Mirko Laineen ja tilintarkastusasiantuntija Elina Perezin työpäivä alkaa asiakkaan luona.


Universum Top 100



FieldRank
Laki41
Talous19
Tekniikka/Luonnontieteet91
Humanistiset tieteet58

Opiskelijatutkimus 2010


Yhdysvallat: Wetfeet, Internship Programs
Ruotsi: Campus, Shortcut, CV-handboken
Saksa: Careerstep, Impressum
Sveitsi: Careerstep, Diplom
Tanska: Jungle Career
Suomi: Jungle career
Norja: Jungle Career
Puola: Kariera
Globaali: Master Guide, Employer branding today

© Universum Communications AB, www.universumglobal.com.

Kaikki tiedot ja kuvat tällä sivustolla on suojattu Ruotsin ja kansainvälisen tekijänoikeuslain nojalla.
Materiaalin laiton käyttö on rangaistavaa.