CV, työnhaku, palkka, työhaastattelu | Jungle Career

  • Artikkeleita
  • Tutustu työnantajiin
  • Springboardr

Follow us on Twitter

  • Työnantajat A-Z
  • Sisäpiirin tarinoista
Fingrid

Tietoa rekrytoinnista

Rekrytoinnin yhteystiedot
Fingridissä on noin 20 rekrytointia vuodessa, minkä lisäksi kes��työntekijöitä palkataan vuosittain kolmisenkymmentä ja diplomityöntekijöitä 3 -5.

Yhteystiedot

www-sivusto URL
www.fingrid.fi



Työnantajat


Työnantajat A-Z »
Fingrid

Fingrid tarjoaa yhteiskunnallisesti merkittäviä tehtäviä

FingridLuotettava sähkönsaanti on keskeinen osa toimivaa yhteiskuntaa. Fingrid vastaa sähkönsiirron selkärangasta, kantaverkosta.

Petri Vihavainen
Ammattinimike: Sähkömarkkina-asiantuntija.
Koulutus: Diplomiinsinööri (sähkötekniikka), Teknillinen korkeakoulu, 2007.
Minua inspiroi: Oman työn tuloksien näkeminen.

Jani Pelvo
Ammattinimike: Erikoisasiantuntija.
Koulutus: Insinööri AMK (sähkövoimatekniikka), Pohjois-Savon ammattikorkeakoulu, 1999
Minua inspiroi: Työhöni liittyvä vastuu.
Jaa ystäväsi kanssa
Bookmark and Share

Petri Vihavainen ja Jani Pelvo työskentelevät asiantuntijatehtävissä Fingridillä. Energia-alan asema tulevaisuuden alana sekä sen vakaus houkuttelivat molemmat aikoinaan sähkön pariin.

Kuinka olette päässeet nykyisiin tehtäviinne?
Petri: – Olin kesätöissä Fingridillä kolmena kesänä opiskeluaikana. Opintojen loppuvaiheessa tein Fingridille diplomityöni kantaverkon jännitteensäädön ohjausmenetelmien kehittämisestä. Tällä tavoin sain jalkaa oven väliin. Valmistuttuani sain vakituisen paikan Käytönsuunnitteluyksiköstä. Keväällä 2011 siirryin asiantuntijatehtäviin Sähkömarkkinakehitysyksikköön.
Jani: – Tulin taloon 12 vuotta sitten. Aloitin käyttöinsinöörinä voimajärjestelmäkeskuksessa, joka vastaa muun muassa sähköntuotannon ja kulutuksen välisestä tasapainosta. Kuusi vuotta sitten siirryin Käytönsuunnitteluyksikköön asiantuntijatehtäviin, koulutukseen liittyvien töiden pariin.

Mitä työnne pitää konkreettisesti sisällään?

Petri: – Työhöni liittyy paljon erilaisia kehitysprojekteja. Yksi näistä on Baltian maiden liittäminen pohjoismaisiin sähkömarkkinoihin. Lisäksi analysoin muun muassa sähkömarkkinoiden toimintaa sekä kerään markkinatietoa alasta.
Jani: – Päätyönäni toimin simulaattorikouluttajana eli suunnittelen ja toteutan simulaattorikoulutuksia verkon käytöstä vastaaville henkilöille. Simulaattorilla voidaan helposti harjoitella esimerkiksi häiriötilanteita, joita tapahtuu verkossa harvoin. Osallistun myös Suomen voimajärjestelmäkeskuksen ympärivuorokautiseen varallaoloon. Häiriötilanteissa varallaolija tukee tarvittaessa voimajärjestelmäkeskuksen toimintaa ja päätöstentekoa.

Mikä tekee työstänne mielekästä?
Petri: – Työni on pitkäjänteistä. On palkitsevaa nähdä, kuinka erilaiset kehitysprojektit, joissa olen itse ollut mukana, etenevät toivottuun suuntaan.
Jani: – Työni tekee mielekkääksi haastavat ja vastuulliset työtehtävät. Pääsen myös näkemään oman käden jälkeni pitkällä aikavälillä.Mihin suuntaan sähköala mielestänne kehittyy ­tulevaisuudessa?
Petri: – Yhteisestä pohjoismaisesta sähkömarkkinasta ollaan siirtymässä kohti Euroopan laajuista sähkömarkkinaa. Tämä tehostaa siirtoverkkojen käyttöä ja siten lisää kilpailua hyödyttäen kaikkia sähkönkäyttäjiä.
Jani: – Tuulivoiman voimakas lisääntyminen, uusien suurten ydinvoimalayksiköiden liittäminen kantaverkkoon ja eurooppalainen integraatio tuovat meille monenlaisia haasteita tulevaisuudessa.

Millaisia vinkkejä antaisitte uraansa pohtivalle ­opiskelijalle?
Petri: – Opiskelussa kannattaa painottaa opintojen laaja-alaisuutta sekä moniosaamista ja opiskella sivuaineena esimerkiksi kaupallista tai IT-alaa.
Jani: – Työelämässä tarvitaan poikkitieteellistä näkökulmaa asioihin. Sähköalalla esimerkiksi venäjän kielen opiskelusta on hyötyä, sillä Venäjän sähkömarkkinat ovat avautumassa.

Urapolut: Fingrid panostaa työntekijöidensä yksilölliseen kehittämiseen ja osaamisen laajentamiseen mm. säännöllisten kehityskeskustelujen sekä portaittaisen asiantuntijaurapolun avulla.

Yritysesittely

Yleistä Fingrid

Fingrid Oyj toimii avoimilla pohjoismaisilla sähkömarkkinoilla. Yhtiön tehtävänä on siirtää toimintavarmasti sähköä, edistää sähkömarkkinoiden toimivuutta ja huolehtia voimajärjestelmän kehittämisestä. Yhtiön omistuksessa on Suomen kantaverkko ja kaikki merkittävät ulkomaanyhteydet. Voimajohtoja on yhteensä 14 000 kilometriä ja sähköasemia on noin 100.

Tietoa työnantajasta

Henkilökunnan lukumäärä
Noin 250.
Koulutustausta
Tekniikan alan korkeakoulututkinto. Urapolut: Säännöllisten tulos- ja tavoitekeskustelujen pohjalta jokaisella fingridiläisellä on henkilökohtainen kehittymissuunnitelma. Yhtiössä on asiantuntijaurapolku, joka sisältää neljä eri tasoa suunnittelijasta johtavaan asiantuntijaan.
Henkilökunnan vaihtuvuus
Henkilöstön bruttovaihtuvuus on 15 prosenttia (mukaan lukien eläkkeelle siirtymiset).


Opiskelijatutkimus 2010


Yhdysvallat: Wetfeet, Internship Programs
Ruotsi: Campus, Shortcut, CV-handboken
Saksa: Careerstep, Impressum
Sveitsi: Careerstep, Diplom
Tanska: Jungle Career
Suomi: Jungle career
Norja: Jungle Career
Puola: Kariera
Globaali: Master Guide, Employer branding today

© Universum Communications AB, www.universumglobal.com.

Kaikki tiedot ja kuvat tällä sivustolla on suojattu Ruotsin ja kansainvälisen tekijänoikeuslain nojalla.
Materiaalin laiton käyttö on rangaistavaa.