CV, työnhaku, palkka, työhaastattelu | Jungle Career

Rekrytoinnin yhteystiedot

Fortumilla työskentelee vuosittain yli 500 kesätyöntekijää. Fortum tarjoaa myös lopputyö- ja harjoittelupaikkoja etenkin tekniikan, ympäristöalan ja talouden opiskelijoille. Fortumlaisia voi myös tavata useilla messuilla syksyn 2008 ja kevään 2009 aikana.

fortumcareers@fortum.com

Trainee-ohjelma

Fortumin 10 kuukautta kestävä trainee-ohjelma alkaa tammikuussa 2009. Hakuaika alkaa lokakuussa ja viimeinen hakupäivä on 31.10.2008. Paikkoja on 8-12. Sijainti: Suomi, Ruotsi, Norja ja Venäjä. Pääsyvaatimuksena on yliopistotasoinen tutkinto.

www-sivusto URL

www.fortum.fi

Sähköpostiosoite

fortumcareers@fortum.com

Yleistä Fortum

Fortum on Pohjoismaiden ja Itämeren alueen johtavia energiayhtiöitä, jonka liiketoimintaa on sähkön ja lämmön tuotanto, myynti ja jakelu sekä voimalaitosten käyttö ja kunnossapito. Fortum huolehtii vastuullisesti palveluiden saatavuudesta – nyt ja tulevaisuudessa.

Työskentely Fortumissa
    Fortum tukee työntekijöitään työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa. Hyviä esimerkkejä tästä ovat joustava työaika, mahdollisuus etätyöhön, opintovapaaseen sekä vuorotteluvapaaseen. Työsuhde-etuihin kuuluu myös lääkäripalvelut sekä ennalta ehkäisevä työterveyshuolto. Lisäksi liikuntaa ja monia erilaisia vapaa-ajan aktiviteetteja tuetaan monipuolisesti.

Urapolut ja kansainväliset mahdollisuudet
    Fortumissa on noin 15 700 työntekijää, joista enemmistö on Venäjällä, Ruotsissa, Suomessa ja Puolassa. Fortum tarjoaa osaamisensa kehittämisestä kiinnostuneille monipuolisia ja haastavia työtehtäviä sekä mahdollisuuden syventää ammattitaitoaan. Fortumissa uudet haasteet kohdataan innolla!

Etiikka ja CSR-työ
    Fortum ottaa vastuun työntekijöistään ja ympäristöstä. Ilmastonmuutoksen torjuminen on energiatoimialan suurin haaste maailmanlaajuisesti. Fortum pyrkii jatkuvasti kehittämään ja parantamaan kilpailukykyään ympäristöasioissa. Tavoite ei ole olla osa ongelmaa vaan osa sen ratkaisua.
    Fortumin arvot ovat luovuus ja uudistumisen halu, eettisyys, yhteishenki sekä tuloksellisuus. Ne ohjaavat toimintaa kohti visiota ja kertovat, miten toimitaan suhteessa asiakkaisiin, yhteistyökumppaneihin ja työtovereihin. Arvot auttavat Fortumia saavuttamaan työlle asetetut tavoitteet, kehittymään, kantamaan vastuuta ja toimimaan kestävän kehityksen puolesta.

Toimiala

Energia-ala

Markkinat

Pohjoismaat ja Itämeren alue.

Pääkonttorit

Espoo

Henkilökunnan lukumäärä

Noin 15 700, joista Suomessa 2 981.

Liikevaihto

4 479 milj. euroa.

Konttorit

Fortum toimii 15 maassa.

Koulutustausta

Tarvitsemme joukkoomme monipuolisia työuransa eri vaiheessa olevia osaajia, etupäässä kuitenkin tekniikan ja kaupallisen alan ammattilaisia. Palkkaamme Fortumin tavoitteisiin ja toiminnan tarkoitukseen sitoutuvia osaajia. Fortumin arvot "tuloksellisuus, luovuus ja uudistumisenhalu, yhteishenki ja eettisyys" kertovat, minkälaisia työntekijöitä Fortumissa halutaan.

Keski-ikä

46 vuotta (2007).

Sukupuolten välinen suhdeluku

Naisten osuus koko henkilöstöstä on 23 % ja konsernin ja liiketoimintayksiköiden johtohenkilöstöstä 33 % (2007). Fortum on sitoutunut edistämään tasa-arvoa ja monimuotoisuutta kaikissa toiminnoissaan.

Henkilökunnan vaihtuvuus

Noin 6 % vuodessa.

---