Follow us on Twitter
KPMGNeuvontapalvelut näyttelevät tärkeää osaa KPMG:n palveluissa....
Liikkeenjohdon neuvonantajan Antti Aittolan vastinparina yrityksessä on usein CFO, talousjohtaja. Antti Aittolan päätyönä ovat asiakasprojektit, joita hän tekee johtamansa Financial Risk Management -ryhmän kanssa. Kehitämme kaikkea, mikä liittyy yritysten pääomaan, riskeihin, investointeihin ja kassavirtojen hallintaan. Kyse voi olla myös laajemmista talouden valta- ja vastuurakenteista yrityksissä, eli olemme bisneksen ytimessä. Miten tulit KPMG:lle töihin ja onko urasi kehittynyt sopivaan suuntaan? – Tulin KPMG:lle töihin pienemmästä liikkeenjohdon konsulttifirmasta yrityskaupan seurauksena. Pidän erittäin positiivisena asiana, että omasta talostamme löytyy aina asiantuntija vastaamaan asiakkaiden kysymyksiin. – KPMG:n ydinpalveluihin kuuluvat tilintarkastus-, vero- ja neuvontapalvelut. Olen saanut työnantajalta luottamusta ja vastuuta, ja nykyisin olen myös neuvontapalveluiden johtoryhmässä. Minkälainen organisaatio KPMG on? – KPMG on moniulotteinen yritys. Meiltä löytyy huippuosaaminen tilintarkastuksessa, verotuksessa ja neuvontapalveluissa. Neuvontapalveluissamme työskentelee tänä päivänä lähes 200 asiantuntijaa, jotka neuvovat asiakkaitamme erilaisissa taloushallinnon, yritysjärjestelyiden, riskienhallinnan, IT-, HR- ja strategiakysymyksissä. Milloin saat työstäsi eniten tyydytystä? – Keksiessämme yhdessä asiakkaan kanssa uudenlaisen ratkaisun johonkin pulmaan. Koska teemme töitä monille eri asiakkaille, ovat ratkaisun elementit usein kasassa nopeasti. Se ei kuitenkaan yleensä riitä, vaan ratkaisu pitää vielä räätälöidä asiakkaalle. Aina tulee eteen myös ainutlaatuisia kysymyksiä ja ongelmia, joihin pitää löytää aivan uudenlainen ratkaisu. – Asiakkaan ilmaistessa tyytyväisyytensä saamaansa palveluun koen onnistuneeni! Minkälaisia projektinne ovat? – Asiakasprojektit ovat hyvin erilaisia, ne saattavat kestää viikosta puoleentoista vuoteen. Usein pari, kolme tiimiläistäni tekee töitä yrityksessä parin kuukauden ajan. Tiimin keski-ikä on omaa ikääni nuorempi. On kiva huomata, kun nuorempi asiantuntija pystyy ottamaan vastuulleen yhä suuremman osan uudesta toimeksiannosta. Miten työnantaja on suhtautunut siihen, että haluat satsata perheeseesi? – Talon ilmapiiri on ollut perheasioille hyvin suopea ja olen voinut töitteni puolesta pitää maksimaaliset isyyslomat. Perheeni tulee tällä hetkellä prioriteeteissa ykkösenä, mutta se ei aiheuta ongelmia. Kehityskeskusteluissa tästä on puhuttu ja olennaista on, että työasiat ja kalenteri pysyvät hallinnassa. – Meillä on joustava työaika. Venytän työpäiviäni mieluummin aamusta kuin illasta, jotta ehdin illalla tehdä muutakin kuin lukea lapsilleni iltasadun. Kaikilla KPMG:n työntekijöillä on mahdollisuus soveltaa työaikaratkaisujaan elämäntilanteisiinsa. Miten nykyinen talouden tilanne näkyy toimeksiannoissa? – Olemme organisaatio, joka auttaa yrityksiä ratkaisemaan ongelmia ja haasteita, joita nyt on. Painotukset ovat muuttuneet. Harva yritys investoi juuri nyt, mutta kysyntää riittää esimerkiksi uuden Debt Advisory -ryhmämme palveluille, mikä auttaa yrityksiä velkarahoituksen hankinnassa. Mietimme myös tarvittaessa rahoituslaitosten kanssa, miten rahoitusongelmissa olevien asiakkaiden asioita kannattaa hoitaa.
KPMG Yrityskauppojen asiantuntija Mikko Harju työskentelee KPMG:llä globaalissa työympäristössä, jossa työntekijöistä pidetään hyvää huolta.
KPMG Tilintarkastajan arkea voisi luulla harmaaksi, mutta Petra Bergström kertoo työnsä olevan kaikkea muuta.