Follow us on Twitter
MetsäliittoMetsäliitto-konsernissa tehdään huipputuotteita pohjoismaisesta puuraaka-aineesta.
Se tarjoaa mielenkiintoisia työtehtäviä, kertovat Antto Shemeikka tuotekehityksestä ja Olli Talaslahti sellutehtaalta. Antto Shemeikka toimii tuotekehitystehtävissä Metsäliitto-konserniin kuuluvan Metsä Tissuen keskitetyssä tutkimus- ja tuotekehityskeskuksessa (CCT) Raubachin tehtaan yhteydessä Saksassa. – Halusin päästä ulkomaille kehitystehtäviin. Tein diplomityöni Tampereella Metsä Tissuen sisaryrityksessä M-realissa, ja sitten aukesi tämä posti. Olin oikeassa paikassa oikeaan aikaan, Antto kertoo. Olli Talaslahti on käyttöinsinöörinä Metsäliiton toisen liiketoiminta-alueen, Metsä-Botnian sellutehtaalla Raumalla. – Kävi tuuri, kun pääsin Metsä-Botnian trainee-ohjelmaan heti valmistumisen jälkeen. Sen puitteissa tuli kierrettyä vuoden aikana neljä eri tehdasta. Ohjelman jälkeen olin ensin puoli vuotta Kemissä ja nyt täällä, Olli kuvailee uraansa. Metsäliitto-konsernin viisi liiketoiminta-aluetta kattavat koko metsäteollisuuden arvoketjun kannolta kuluttajalle. – Metsä-Botnia on selluntuotannon edelläkävijöitä. Ympäristöasiat ja turvallisuus ovat etusijalla. Työkulttuuri täällä on hyvin avointa, eri yksiköiden välillä vaihdetaan aktiivisesti tietoja ja siten viedään asioita eteenpäin, Olli kertoo työnantajastaan. – Meillä on hyvin kansainvälinen ilmapiiri. Yksi kollegoistani on juuri Italiasta tänne muuttanut norjalainen ja toinen egyptiläinen tohtori, joka on tehnyt väitöskirjansa Suomessa. Ilmapiiri on avoin ja kannustava. Meillä uskotaan yhteistyöhön. Metsä Tissuen strategia on kiteytetty lauseeseen - network to grow eli - verkostoituen kasvuun, Antto kuvailee työympäristöään. Vahvojen brändien kuten Lambin, Serlan ja Katrinin tuotekehitys on bisneskriittinen asia, jota ohjaavat vahvasti kuluttajien ja loppuasiakkaiden odotukset ja tarpeet. Käyttöinsinöörin työpäivä alkaa jo seitsemältä – tai viimeistään puoli kahdeksalta. Aamupalaverissa käydään läpi sekä edellisen että edessä oleva päivän tapahtumat. Tehtaan pyörittäminen edellyttää hyvää suunnittelua ja jatkuvaa valvontaa. Tuotanto ei saa pysähtyä muulloin kuin suunniteltujen vuosittaisten seisokkien yhteydessä. – Päivät ovat tavallaan samanlaisia, mutta kuitenkin aina erilaisia. Uutta oppii tekemällä joka päivä. Pääosin työskentelen tehtaalla, mutta pari matkapäivääkin kuukaudessa kertyy, Olli toteaa työstään. Silloin, kun Antto ei ole vierailemassa muilla tehtailla, hän aloittaa työpäivänsä palaverilla muiden tuotekehityksestä vastaavien insinöörien kanssa. – Tiimissämme jokaisella on oma alueensa tuotanto- ja jakeluprosessissa, jonka kehittämiseen hän keskittyy. Itse kehitän paperin jalostusprosessia, joku toinen miettii pakkaamiseen liittyviä asioita. Normaalia työpäivää kehityshommissa ei oikeastaan ole. Päivät ovat hyvin vaihtelevia, mikä ylläpitää mielenkiintoa. Joskus tehdään myös pitkää päivää, Antto sanailee.
Metsäliitto Metsäliitto on yksi Euroopan suurista metsäteollisuuskonserneista, ja se työllistää noin 13 000 ihmistä kansainvälisesti.
Metsäliitto Metsäliitto on 14 000 ihmistä työllistävä kansainvälinen metsäteollisuuden konserni, jossa yhdistyvät innovatiivisuus ja vastuullisuus.