Follow us on Twitter
NokiaSekä Marketing Manager Jussi Mäkinen että Interaction Designer Annina Koskinen tekevät Nokiassa työtä tavalla,
joka rikkoo perinteisiä organisaatiorajoja Jussin työtehtävät sijoittuvat markkinoinnin ja tuotekehityksen puoliväliin. Annina on käyttöliittymäsuunnittelijana projekti- ryhmässä, jossa on hänen lisäkseen koodaajia, käytettävyysasiantuntija, graafikko ja projektin vetäjä. Jussi Mäkinen on esimerkki siitä, mitä peräänantamattomuudella voi saavuttaa Nokiassa. – Otin graduvaiheessa yhteyttä Nokiaan. Halusin sinne tekemään gradua aiheesta, joka sijoittuisi perinteisen markkinoinnin ja tuotekehityksen väliin. Ensin minuun suhtauduttiin epäilevästi, mutta lopulta sitkeyteeni luultavasti kyllästyttiin, vitsailee Jussi. Pöydällä on uusi Linux Maemo -käyttöjärjestelmällä toimiva N900-laite, joka on ensisijaisesti tietokone ja vasta sen jälkeen puhelin. Laite tuli markkinoille viime vuoden lopulla. N900 on laite, jonka tuotekehitykseen Jussi toi markkinoinnillisen panoksen. – Markkinointi on otettava huomioon jo tuotekehitysvaiheessa, jotta laitteiden kuluttajakokemus ja mielikuvat saadaan erottumaan kilpailijoiden vastaavista. Toisaalta markkinoinnin on hyvä tuntea laitteiden käyttömahdollisuudet hyvissä ajoin ennen konkreettista kampanjasuunnittelua. Annina aloitti Nokiassa kolme vuotta sitten, ensin IT-puolen harjoittelijana edeten käyttöliittymäsuunnittelijaksi tuotekehitykseen. – Olennaista työssäni on se, miten saan suunnitteluvisioni ensin prototyyppiin ja lopulta itse lopulliseen tuotteeseen. Haluan, että tuotteet ovat entistä helppokäyttöisempiä ja houkuttelevampia ja hyödyntävät samalla uusimpia teknologisia mahdollisuuksia. Anninan projektiryhmä pitää yhteyttä puhelimitse, tapaa tarvittaessa kasvokkain tai järjestää videokonferensseja. – Laitteiden kehittäminen on intensiivistä työtä. Koska yhtä laitetta suunnitellaan useissa projektiryhmissä, täytyy suunnittelun pysyä yhdenmukaisena. Design on asia, josta jokaisella on oma mielipiteensä. – Työ vaatii kuuntelutaitoa ja pitkiä keskusteluja. Tärkeintä työssäni on ymmärtää sekä tekniikkaa että käyttäjiä, Annina kertoo. Jussi Mäkinen vierailee usein projektiryhmissä katsomassa, miten tuotekehitys etenee markkinoinnin ja markkinoiden kannalta. – Minulla on Nokiassa ihannerooli, sillä olen saanut kehittää sen itse. Tämä on ympäristö, jossa kaikki on mahdollista. Sattumaa tai ei, mutta ihmiset täällä ovat hyvin samanhenkisiä. Jussi uskoo, että hänen roolinsa on omalta osaltaan uudistanut Nokian markkinointia. – Pyrin luomaan käyttäjälähtöistä ja osallistavaa tuotemarkkinointikulttuuria. Anninan koko perhe on ollut varsinainen Nokia-perhe: sisko ja veli tekevät töitä samassa yhtiössä ja vanhemmatkin ovat olleet aiemmin Nokian palveluksessa. – Kun perhe tapaa, sovimme, että emme puhu Nokiasta, sillä muuten puhuisimme siitä luultavasti koko ajan.
Nokia Rento työilmapiiri, työyhteisön moninaisuus ja kansainvälisyys ovat Nokian vahvuuksia työnantajana.
Nokia Yksi Nokian menestyksen salaisuuksista on sen innovatiivisuus ja kyky olla kehityksen eturintamassa.