Nordea | CV, työnhaku, palkka, työhaastattelu

Nordea

Rekrytoinnin yhteystiedot: Nordealla on runsaasti mielenkiintoisia uramahdollisuuksia erityisesti asiakaspinnassa, mutta myös asiantuntijatehtävissä. Kesäharjoittelupaikkoja vuosittain noin 700. Uusi Graduate-ohjelma käynnistymässä. Nordea on mukana kaikilla suurimmilla rekrytointimessuilla. Tule tutustumaan!

Trainee-ohjelma: Nordean vuoden kestävä Graduate-ohjelma on monipuolinen ja kansainvälinen osallistujan yksilöllisen kehittymissuunnitelman mukaan rakennettu ohjelma, joka sisältää mm. seminaari- ja työkiertojaksoja sekä mentorointiohjelman. Sen tavoitteena on kehittää sekä henkilökohtaista että business-osaamista.Ohjelma koostuu neljästä seminaarijaksosta, jokainen eri Pohjoismaassa. Pääsyvaatimus: Vastavalmistuneet akateemiset (ylempi korkeakoulututkinto).

www-sivusto URL: www.nordea.com/job

Yleistä Nordea

Nordea on johtava pohjoismainen pankki, joka luo merkittävää arvoa asiakkailleen ja omistajilleen ja on tunnettu osaavasta henkilöstöstään. ”Teemme sen mahdolliseksi” –missionsa mukaisesti Nordea auttaa asiakkaitaan pääsemään tavoitteisiinsa tarjoamalle heille laajan valikoiman pankkitoimintaan, varallisuudenhoitoon ja vakuutuksiin liittyviä palveluita.
    Nordean visio on olla johtava pohjoismainen pankki, joka luo merkittävää arvoa asiakkailleen ja omistajilleen - tunnettu osaavasta henkilöstöstään.

Kansainväliset mahdollisuudet ja urapolut
    Nordeasta löytyy laajasti erilaisia haasteita sekä paikallisissa että kansainvälisissä työtehtävissä. Kansainvälisessä tiimissä toimiminen on nordealaisille arkipäivää. Jokaisella nordealaisella on henkilökohtainen kehittymissuunnitelma, jonka työntekijä laatii yhteistyössä esimiehensä kanssa. Nordeassa on toimivat sisäiset työmarkkinat ja työkiertoa tuetaan. Nordea tukee naisjohtamista mm. Female Manager –ohjelmalla.
    Nordeassa on terve työnteon kulttuuri, jossa työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen on mahdollista.

Toimiala: Pankki/Rahoitus, Vakuutus
Markkinat: Pohjoismaat ja Itämeren alue.
Pääkonttorit: Konsernin pääkonttori Tukholmassa
Henkilökunnan lukumäärä: 32 000, joista 8 100 Suomessa.
Liikevaihto: Taseen loppusumma 411 mrd eur, markkina-arvo 27 mrd eur, hoidossa oleva varallisuus 147 mrd euroa.
Koulutustausta: Asiantuntija- ja esimiestehtävissä AMK- tai ylempi korkeakoulututkinto. Nordea hakee asiakasorientoituneita ja aloitekykyisiä ihmisiä, jotka uskaltavat ottaa vastuuta. Hyviä työmahdollisuuksia ekonomeille, insinööreille, juristeille, IT-asiantuntijoille ja markkinoinnin osaajille.
Sukupuolten välinen suhdeluku: Naisia 63 % henkilöstöstä.