CV, työnhaku, palkka, työhaastattelu | Jungle Career

Rekrytoinnin yhteystiedot

Asuuko sinussa finanssipalvelujen huippuasiantuntija tai kehittäjä? Vai kiinnostaako ura pitkäjänteisten asiakassuhteiden kehittämisen parissa? OP-Pohjola-ryhmä tarvitsee jatkuvasti uusia kykyjä joukkoonsa. Työpaikkailmoitukset kotisivuillamme, www.op.fi/rekry ja www.pohjola.fi/rekry.

Trainee-ohjelma

OP-Pohjola-ryhmän valmennusohjelma kehittää uransa alussa olevia asiantuntija- ja esimiestehtäviin. Valmennus tarjoaa vankan pohjaosaamisen finanssialan eri liiketoiminnoista sekä henkilöstöjohtamisesta. Valmentautumispaikkojen erilaiset toimintaympäristöt antavat pohjaa myös strategisen ajattelun kehittymiselle asiantuntijoittemme ohjauksessa. Kesto: 1-1,5 vuotta, kolme eri jaksoa. Pääsyvaatimus: Korkeakoulututkinto. Seuraava haku on vuonna 2009.

www-sivusto URL

www.op.fi/rekry

www-sivusto URL

www.op.fi

Yleistä OP-Pohjola-ryhmä

OP-Pohjola-ryhmä on Suomen johtava finanssiryhmä, yli 4 miljoonan asiakkaan pankki-, sijoitus- ja vakuutuspalvelujen asiantuntija. OP-Pohjola-ryhmän muodostavat 229 itsenäistä osuuspankkia, kehittämis- ja palvelukeskus OP-Keskus ja pörssinoteerattu finanssipalvelukonserni Pohjola. Yhteiset arvot - ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen - ohjaavat asiakaspalvelua ja johtamista sekä henkilöstön keskinäistä kanssakäymistä.

Toimiala

Pankki/Rahoitus, Vakuutus, Finanssi

Markkinat

Suomi ja Baltia.

Henkilökunnan lukumäärä

Suomessa yli 12 000, Baltiassa noin 300.

Konttorit

Ympäri Suomea sekä Baltian maissa.

Koulutustausta

Olet aidosti kiinnostunut finanssialasta. Yhteistyötaitosi, asiakassuuntautuneisuutesi ja aktiivisuutesi tuottavat hyviä saavutuksia ja menestystä työssäsi OP-Pohjola-ryhmässä. Tärkeä osa työtäsi on ammatillinen kasvu ja sitä tukeva oman osaamisen kehittäminen.

Keski-ikä

44,1 vuotta.

---