CV, työnhaku, palkka, työhaastattelu | Jungle Career

Ruukki

Rautaruukki OyjVahvasti kansainvälinen Ruukki on alati kehittyvä ja kasvava teräs- ja konepajateollisuuden moniosaaja.

Karoliina Haikonen
Titteli: Brand Manager.
Koulutus: ETM, Helsingin yliopisto, taloustieteen laitos, 2000.
Ensimmäinen valmistumisen jälkeinen työ: Kongressitoimiston koordinaattori 1997-->.
CV:n valttikortti: Kaikki vanhat esimieheni palkkaisivat minut uudestaan.
Tätä ette tienneet … Asuimme vuosia keskustassa. Viime vuonna perheen kasvaessa muutimme Pohjois-Helsinkiin samalle kadulle, jossa lapsuudenkotini yhä on. En olisi ikinä uskonut!

Jaa ystäväsi kanssa

Se toimii lukuisissa maissa merkittävänä paikallisena toimijana ja työnantajana.

Rakentamiseen ja konepajateollisuuteen keskittynyt Ruukki toimittaa asiakkailleen ratkaisuja näiden yksilöllisten tarpeiden pohjalta. Brand Manager Karoliina Haikonen työskentelee yrityksessä todellisella näköalapaikalla tehden yhteistyötä kaikkien osastojen ja yksikköjen kanssa. Mielenkiintoa tai haasteita työstä ei puutu.

Millainen Ruukki on työnantajana?
– Hyvä, iso ja kansainvälinen yritys, joka rakentaa yhtenäisiä toimintatapoja ja yhtä brändiä. Toisaalta olemme vahvasti paikallisia siellä missä toimimme. Olemme kasvava yritys, jossa tehdään paljon. Strategiamme on selkeä ja jokaisen työntekijän on helppo ymmärtää sitä.

Millaista oma työsi Ruukin palveluksessa on?
– Johdan markkinoinnin bränditiimiä. Autamme maiden markkinointiviestintää tarjoamalla brändistrategian lisäksi kaikille yhteiset työkalut ja ohjeistot. Työni on hyvin poikkitieteellistä eri maiden, organisaatioiden ja osastojen kanssa.

Millaisessa vuorovaikutuksessa yrityksenne on työntekijöidensä kanssa?
– Meillä työskentelee noin 12 500 ihmistä 26 maassa puhuen vähintään yhtä monta kieltä. Kaikilla ei ole samoja kanavia käytössään, joten niiden kirjo on laaja. Intranetin ja sähköpostin sekä webin live-sessioiden lisäksi esimerkiksi tehtaiden seinillä on info-ruutuja, sisäistä lehteä tehdään usealla kielellä, ja paikkakunnilla järjestetään johdon tilaisuuksia. Käytämme palautekanavia aktiivisesti ja pidämme huolen, että kommunikaatiota käydään kahteen suuntaan.

Mikä omassa työssäsi on mielenkiintoisinta?
– Poikkitieteellisyys, monipuolisuus ja laaja-alaisuus. Työni on täydellinen näköalapaikka, jossa näkyvyyttä on kaikkiin suuntiin, sillä brändi koskettaa kaikkea.
Haluamme olla yksi Ruukki. Ei riitä, että meillä on selkeä strategia, vaan ihmiset täytyy saada myös elämään sitä. Uskon, että vahva brändi auttaa siinä.

Mitä Ruukki voi tarjota työntekijöilleen tulevaisuudessa?
– Kehitämme koko ajan alalle uusia toimintamalleja, oli se sitten parempia rakentamisen ratkaisuja, kattavampaa yhteistyötä konepajayrityksille tai optimoidumpia metallitoimituksia. Ehkä täällä ei ole sama vauhti kuin telealalla, mutta tekemiseen on viime vuosina tullut paljon nuorekkuutta ja draivia. Toisaalta Rautaruukki täyttää juuri 50-vuotta. On selvää, että yrityksellä on hienoja perinteitä, joita kannattaa myös arvostaa.

Mitä erityispiirteitä Ruukilla on suhteessa kilpailijoihin?
– Yhtä erityispiirrettä on vaikea nimetä. Rakentamisessa olemme iso ja kansainvälinen, sekä teräsosaajana pieni ja ketterä. Yksi vahvuutemme toimialasta riippumatta on varmasti se, että haluamme toimia lähellä asiakastamme ja ymmärtää heidän tarpeet, jolloin pystymme auttamaan asiakkaitamme maassa kuin maassa.