CV, työnhaku, palkka, työhaastattelu | Jungle Career

  • Artikkeleita
  • Tutustu työnantajiin
  • Springboardr

Follow us on Twitter

  • Työnantajat A-Z
  • Sisäpiirin tarinoista
Sinebrychoff

Tietoa rekrytoinnista

Yhteystiedot

www-sivusto URL
www.koff.fi



Työnantajat


Työnantajat A-Z »
Sinebrychoff

Sinebrychoff panostaa ihmisiin

Sinebrychoff Sinebrychoff on houkutteleva työpaikka kiinnostavaa uraa tavoittelevalle­, tietää liiketoiminnan kehitysjohtaja Tapio Krook.

Tapio Krook
Tehtävä: Liiketoiminnan kehitysjohtaja
Koulutus: KTM (markkinointi), Vaasan yliopisto 1999.
Ensimmäinen työpaikka valmistu­misen jälkeen: Projektipäällikkönä tunnetussa elintarvikealan yrityksessä.
Verkostoitumisvinkki: Verkostoidu jo opiskelupaikassa erilaisiin ihmisiin.
Jaa ystäväsi kanssa
Bookmark and Share

Keravalla sijaitseva Sinebrychoff tuottaa suuren osan suomalaisten nauttimista virvokkeista. Yritys edustaa maailman suurimpia olut- ja virvoitusjuomabrändejä Suomessa. Menestyksen takana ovat lämmin työyhteisö ja kannustava ilmapiiri.

Kertoisitko urastasi Sinebrychoffilla?
– Olen saanut toimia erinomaisten esimiesten ja kollegoiden kanssa koko työurani ajan. Sinebry­choffilla olen aina ollut vahvasti tekemisissä yri­tyksen johdon kanssa ja näin saanut perspektiiviä yrityksen toiminnan kehittämiseen ja kansainvälisen yritystoiminnan toimintatapoihin. Taustani liikkeenjohdon konsulttina ennen Sinebrychoffille tulemista auttoi minua pääsemään nopeasti vauhtiin.

Mitä työhösi kuuluu?
– Vastaan muun muassa yrityksemme hinnoittelusta, valikoimanhallinnasta, strategiaprosessistamme sekä vuosisuunnittelusta. Tehtäväni edellyttää kykyä nähdä kokonaisuuksia ja ymmärtää liiketoiminnan lainalaisuuksia sekä taitoa esittää näkemykseni ymmärrettävässä muodossa erilaisille sidosryhmille. Viime vuoden aikana vastasin myös suuresta investointiprojektistamme osana Carlsbergin kansainvälistä investointiohjelmaa.

Mikä on työssäsi parasta ja mikä haasteellisinta?
– Parasta on päästä vaikuttamaan yrityksen tulevaisuuden ratkaisuihin ja osallistumaan eri toimintojen kehityshankkeisiin. Laaja-alainen osallistuminen­ yrityksen eri toimintojen hankkeisiin antaa ymmärrystä teollisuuden prosesseista ja erinomaista kokemusta liikkeenjohdon päätöksentekoon. ­Monessa mukana oleminen haastaa välillä ajankäytön hallintani.

Millainen ilmapiiri yrityksessänne vallitsee?
– Meillä puhutaan paljon koffilaisuudesta, joka tarkoittaa asioihin tarttumista ja ylpeää yhteen hiileen puhaltamista. Sinebrychoffilla ihmisiin luotetaan. Koffilaisuus on noteerattu laajasti myös Carlsberg-konsernissa sekä asiakkaidemme taholta.

Mitkä ovat Sinebrychoffin kehitysnäkymät?
– Uskon, että alamme on tulevaisuudessakin toimintaympäristöltään ja trendeiltään vahvasti muuttuva. Panostamme erittäin paljon niin ihmisiin, tuotemerkkeihin, tuotekehitykseen kuin prosesseihinkin. Tavoitteemme on olla jatkossakin kilpailukykyinen ja hyvä partneri asiakkaillemme ja sidosryhmillemme.

Millaisen kuvan toivotte opiskelijoiden saavan yrityksestänne?
– Sinebrychoff on markkina-alueensa ykkösbrändi­talo, joka on aidosti kansainvälinen työnantaja ja ajan haasteisiin ketterästi reagoiva yritys 192-vuotista perinnettä unohtamatta.

Miten Sinebrychoff hakee uusia työntekijöitä?
– Haemme vuosittain satoja kesätyöntekijöitä niin tuotantoon, logistiikkaan, myyntipalveluihin kuin menekinedistämiseenkin. Ilmoittelemme aktiivisesti avoinna olevista vakituisista tehtävistä lehdissä ja nettisivuillamme. On yrityksemmekin kannalta hyödyllistä, että saamme kesätöissä olevista nuorista vakituisia työntekijöitä aina, kun paikkoja avautuu.

Sponsoroitu artikkeli.


» Lisää artikkeleita Tulevaisuuden yritykset -osiossa



Yritysesittely

Yleistä Sinebrychoff

Oy Sinebrychoff Ab on edelläkävijä ja markkinajohtaja oluiden, siidereiden, lonkeroiden sekä virvoitus- ja energiajuomien valmistajana ja markkinoijana. Yritys on osa kansainvälistä Carlsberg-konsernia.

Tietoa työnantajasta

Toimiala
Elintarvikeala, panimoala
Henkilökunnan lukumäärä
Suomessa noin tuhat, Carlsberg-konsernissa noin 31 000.
Koulutustausta
Kirjo eri alojen ammattilaisia perusasteesta tutkijakoulutuksen saaneisiin. Yhtiö rekrytoi noin 300 henkilöä vuodessa, sekä kausityöntekijöitä että vakinaista henkilökuntaa tuotannon, logistiikan, hallinnon, myynnin ja markkinoinnin erilaisiin tehtäviin.


Opiskelijatutkimus 2010


Yhdysvallat: Wetfeet, Internship Programs
Ruotsi: Campus, Shortcut, CV-handboken
Saksa: Careerstep, Impressum
Sveitsi: Careerstep, Diplom
Tanska: Jungle Career
Suomi: Jungle career
Norja: Jungle Career
Puola: Kariera
Globaali: Master Guide, Employer branding today

© Universum Communications AB, www.universumglobal.com.

Kaikki tiedot ja kuvat tällä sivustolla on suojattu Ruotsin ja kansainvälisen tekijänoikeuslain nojalla.
Materiaalin laiton käyttö on rangaistavaa.